Bu yeni düzenlemeyle birlikte, emeklilik yaşını öne çekmek isteyen çalışanlar için yeni kapılar açıldı.
Erken Emeklilikte Yeni Düzenlemeler
Son dönemde yapılan düzenlemelerle, özellikle 8 Eylül 1999 sonrası SGK girişi olanlar, EYT’yi kaçırdıkları için hak kaybına uğramıştı. Ancak bu gruptaki vatandaşlar için yeni düzenlemeler yolda. Sigorta giriş tarihine göre 1999-2008 arası sigortalılar, kademeli emeklilik ve kısmi emeklilik gibi yeni fırsatlardan yararlanabilecek.
Kademeli emeklilik düzenlemesi, sigorta giriş tarihine bağlı olarak farklı emeklilik imkanları sunacak. EYT kapsamı dışına çıkan ve prim gün sayısı eksik olan vatandaşlar da bu düzenlemeden faydalanabilecek.
Bağ-Kurlulara Özel Düzenlemeler
Bağ-kur çalışanları için TBMM'de görüşülen yeni düzenlemelerle, emeklilik prim gün sayısının esnetileceği belirtildi. Normalde 9,000 gün prim ödeyerek emekli olabilen bağ-kurlular, artık 7,200 gün primle emeklilik hakkına sahip olabilecek.
Doğum ve Askerlik Borçlanması
EYT'yi eksik prim nedeniyle kaçıranlar için doğum ve askerlik borçlanması imkanları da mevcut. Kadınlar için doğum borçlanması, 3 çocuğa kadar toplamda 6 yıl olarak uygulanırken, erkekler için askerlik borçlanması en az 1 yıl şeklinde geçerli olacak.
Kısmi Emeklilik Fırsatları
8 Eylül 1999 sonrası SGK'lılar için de kısmi emeklilik imkanı sunuluyor. 4,500 prim gününü tamamlayan vatandaşlar, kısmi emeklilik başvurusu yapabilecek. Bu sayede, yaş şartını tamamlamış ancak diğer koşulları yerine getiremeyen kişiler için yeni bir umut doğuyor.
Sonuç
EYT’nin kaldırılmasıyla birlikte, Türkiye’deki milyonlarca çalışan için erken emeklilik fırsatları sunuluyor. Yeni düzenlemeler, sigorta başlangıç tarihine göre çeşitli avantajlar sağlarken, emeklilik hayali kuranların yüzünü güldürüyor. Emeklilik şartlarını araştıran vatandaşların, bu yeni fırsatları değerlendirerek hayatlarının yeni dönemine adım atması bekleniyor