Ancak Yetkin, mahkeme kararıyla işe iade edildi ve işverene ayrımcılık nedeniyle tazminat cezası kesildi.
2021 yılında akaryakıt istasyonunda çalışan Mehmet Yetkin, cuma namazını kılmak için işyerinin yakınındaki camiye gitti. Ancak işveren, Yetkin’in işyerini izinsiz terk ettiğini belirterek tutanak tuttu ve işten çıkarılmasına karar verdi. Bunun üzerine Yetkin, Konya 1. İş Mahkemesi'ne başvurarak hakkını aradı.
Mahkeme, din ve inanç özgürlüğünün anayasal bir hak olduğunu vurgulayarak, Yetkin’in işe iadesine karar verdi. Mahkeme ayrıca, işverenin işçiye ayrımcılık yaptığına hükmederek, 7 bin 160 TL ayrımcılık tazminatı ödemesi gerektiğini belirtti.
Yetkin: "Haklarımızı Aramaktan Vazgeçmeyelim"
Mahkeme kararını değerlendiren Mehmet Yetkin, “Din ve inanç özgürlüğü anayasal bir haktır. Mahkemenin bu kararının, iş yerlerinde benzer ayrımcılığa uğrayan herkes için emsal teşkil edeceğine inanıyorum. İşçi kardeşlerimize haklarını aramaları çağrısında bulunuyorum” dedi.
Yetkin’in avukatı ise, mahkeme kararının işyerinde ayrımcılığa uğrayan tüm işçiler için cesaret verici olduğunu belirterek, işçilerin yasal haklarını talep etmeleri gerektiğini ifade etti
