İŞKUR tarafından yürütülen 'Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi' kapsamında, kadın çalıştıran işverenlere mali destek sunulacak.
Destek tutarı, işverenin işçiye ödediği ücret, SGK'ya ödenen sigortalı ve işveren hissesi prim ödemeleri ve Gelir Vergisi'nin tamamı kadar olacak. Örneğin, asgari ücretle çalışan bir kadın sigortalı için işverene sağlanan destek 23.502,94 TL olacak. Böylece işveren, hiçbir ilave maliyete katlanmadan işyerinde kadın istihdamı sağlamış olacak.
ÇOCUK BAKIM DESTEĞİ
Çalışan bir kadının 0-66 ay aralığında çocuğu varsa, işverene 3 bin TL çocuk bakım desteği sağlanacak. Destekten istihdam edilen her bir kadın için 3 ay süreyle faydalanılabilecek. İşverenler, destek öncesindeki 6 aylık dönemdeki ortalama çalışan sayısının en fazla yüzde 10'u kadar talepte bulunabilecekler.
İşverenlerin destekten yararlanabilmeleri için bazı şartlar bulunuyor:
- İmalat sektöründe faaliyet göstermiş olmak,
- En az 2 sigortalı çalışanı istihdam etmek,
- İŞKUR'da kayıtlı olmak,
- Destek alınan sürenin iki katı kadar kadın çalışanı istihdam etmeyi taahhüt etmek,
- SGK prim ve vergi borcunun bulunmaması.
Destekten yararlanabilecek kadınların ise şu şartları sağlaması gerekiyor:
- İlk öncelikle İŞKUR'a kayıtlı olmak,
- Türk vatandaşı olmak,
- İşe başlama tarihinden önceki son bir ayda sigortalı olmamak,
- 18-35 yaş aralığında olmak,
- İşveren ile ikinci dereceye kadar hısım olmamak.
Bu destekten faydalanacak iller şunlar: Adana, Adıyaman, Ankara, Bursa, Denizli, Diyarbakır, Gaziantep, Hatay, İstanbul, İzmir, Kahramanmaraş, Kayseri, Kilis, Kocaeli, Konya, Malatya, Manisa, Mardin, Mersin, Osmaniye, Samsun, ve Şanlıurfa.