CV göndermek, iş bulma süreçlerinde en etkili, en ideal yöntemlerdendir. CV göndererek kendi kişisel bilgilerinizi, iletişim bilgilerinizi, aldığınız eğitimleri, geçmiş tecrübelerinizi ve daha farklı pek çok detayı işverenlerinizle paylaşmış olursunuz. Ancak yalnızca tüm bunları doldurmanız yeterli olmayabilir. Bu nedenle de tüm bilgilerden, deneyimlerden ve diğer tüm detaylardan bahsederken etkileyici bir dil, etkileyici bir tasarım tercih etmelisiniz. Bu noktada hazır özgeçmiş şablonlarından faydalanabilirsiniz. Bu şablonlar sayesinde hem hiçbir noktayı atlamadan işverenlerinize sunabilir hem de etkileyici bir CV sahibi olabilirsiniz. Böylelikle de diğer tüm rakiplerinizin önüne geme ihtimaliniz çok daha yüksek olacaktır.
CV Göndermeden Başvuru Yapmanın Dezavantajları
CV göndermeden başvuru yapmak, işverenlerin veya işe alım süreçleri ile ilgilenmekte olan insan kaynaklarının ilgisini çekememeye neden olur. Başvuracağınız alana muhtemelen yüzlerce kişinin de başvurabilme ihtimali göz önünde bulundurulduğunda, CV göndererek işe başvuranlar arasında ön planda olmanız mümkün değildir.
CV gönderilmeden başvuru alınır mı noktasında bilinmelidir ki, mesleki tecrübeniz ne kadar fazla olursa olsun, alanınızda ne kadar profesyonel olursanız olun bunları yansıtmadığınız sürece bunlar hiçbir anlam ifade etmeyecektir. İşverenler ve İK çalışanları, tüm bilgi ve birikimleri, tecrübeleri ve diğer detayları dijital bir ortamda veya basılı bir şekilde görmek isterler. Hatta iş görüşmelerinde de CV içeriğinde bulunmakta olan bilgiler kapsamında adaylara sorular yöneltilir. Bu nedenle de özgeçmiş iş başvurusunda önemli mi diye düşünüyorsanız bir an önce etkili bir CV hazırlamaya başlamalısınız. CV hazırlama noktasında günümüzde kullanılabilecek pek çok alternatif vardır. Sizler bu noktada örneğin, hazır şablonlardan faydalanabilirsiniz. Bu şablonlar işverenler ile paylaşmanız gereken tüm bilgileri kategorize eder ve size sadece doldurmak kalır.
Etkileyici ve Doğru CV Nasıl Olmalıdır?
Bir işe başvururken, özellikle başvurmayı planladığınız pozisyona uygun bir özgeçmiş hazırlamanız önemlidir. Özgeçmişinizi yazarken, öncelikle başvurduğunuz pozisyonla ilgili niteliklerinizi anlatan ve sizi tanıtan bir özgeçmiş seçmenizde fayda var. Özgeçmişinizi yazmadan önce, en iyi özgeçmişinizi hazırlamak için bazı özgeçmiş şablonlarına bakmanızı öneririz. Başvuru yaparken akılda tutulması gereken en önemli şey özgeçmişinizin anlamlı olmasıdır. Tüm işlere ve tüm kurumlara aynı özgeçmiş ile başvurmanız size bir avantaj sağlamayacaktır. Sektör deneyimine sahip bir alanda uzman değilseniz, kronolojik bir özgeçmiş hazırlamak mantıklıdır.
Çok sayfalı özgeçmişleri kaydetme, gözden geçirme ve değerlendirme zaman aldığından özgeçmişinizi mümkün olduğunca bir sayfada tutun. Özgeçmişiniz bir sayfa uzunluğunda olmalıdır. Ne tür bir özgeçmiş oluşturursanız oluşturun, basit, anlaşılması kolay ve en önemlisi sade olmalıdır. Her başvuru için, ilan veren kurumu araştırın, başvurduğunuz pozisyonun gerekliliklerini gözden geçirin ve uygun özgeçmiş türünü seçin. Özgeçmişinizin başvurduğunuz pozisyona uygun olup olmadığını belirleyin. Özgeçmiş iş başvurusunda önemli mi diye düşünüyorsanız, bu düşünceyi bir kenara bırakın ve direkt rakiplerinizin önüne geçmeyi hedefleyin.
