Emekli ve memur maaşlarında yapılan kesinti uygulaması gündemdeki yerini koruyor.
Türkiye'de yaklaşık 1 milyon 650 bin SSK ve Bağ-Kur emeklisi, hem yaşlılık aylığı alıyor hem de çalışmaya devam ediyor. Emekli aylığı bağlananlar çalışmaya devam ettiklerinde sosyal güvenlik destek primi kesilmektedir.
Emeklilikte yaşa takılanlar başvurusu alınan 1.9 milyon vatandaşın 750 bini sosyal güvenlik destek primine tabi olarak çalışmaya devam ediyor.
Emekli olanların çalışmaya devam etmeleri durumunda, işçi olarak çalışanlardan prim kesintisi ve memurların da emekli aylığından kesinti yapılıyor. Özel sektörde çalışmaya başlayanların aylıkları kesilmezken, kamuda çalışmaya başlayanların aylıklarından kesinti yapılıyor.
SSK, Bağ-Kur veya Emekli Sandığı statüsünde emekli olanlar, destek primi ödeyerek (4A'lı olarak) çalışmaya devam edebiliyorlar. Ancak emekli aylığı bağlanıp yaşlılık aylığı kesilmeden yeniden çalışanların sosyal güvenlik destek primi kesiliyor. Terk işlemi yapılmadığı sürece sigortalılardan destek primi kesintisi yapılıyor.
Bağ-Kur kapsamında emekli olanlar ise çalıştıklarında destek primi kesintisine tabi tutulmuyor.
Emekli olup çalışanlardan kesintiye tabi hizmetleri yaşlılık aylığı hesabında dikkate alınmıyor ve kesintilerin iadesi yapılmıyor. İşçi olarak çalışanların destek primi kesilen süreleri sigortalılık süresinden sayılmıyor ve kesintilerin iadesi yapılmıyor.
Emekli çalışanların yıllık izinleri, çalışma süresine göre belirleniyor. Çalışma süresi 15 yılı aşan emekli çalışanlar 26 gün yıllık izin kullanabiliyor. Bu kesinti detayları emekliler ve memurlar arasında önemli bir konu olup, kamuoyunda dikkatle takip edilmektedir.
