Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) kayıtlarına göre uzun vadeli çalışma statüsüne sahip olanları ilgilendiren bu düzenleme, staj ve çıraklık dönemlerini kapsam dışında bırakmaktadır. Teklife sadece sigortalı çalışma süresi boyunca 2000-2008 arasında SGK kaydı bulunan vatandaşlar dahildir.
Emekli olmak için gereken kriterler, farklı meslek ve dönemlere göre değişiklik göstermektedir. Geçen yıl kabul edilen EYT düzenlemesiyle birlikte, 9 Eylül 1999 öncesinde sigorta girişi olanların emeklilikte avantajlı olduğu bir dönem geride kalmıştır. Ancak Meclis gündemine yeni taşınan ve kamuoyunda 'Kademeli Emeklilik' olarak bilinen düzenleme, milyonlarca emekli adayı için önemli değişiklikler içermektedir.
2000 ve 2008 yılları arasında iş girişi olan vatandaşları yakından ilgilendiren haberler gelmiştir. Kadınlar için emeklilik için gereken şartlar 6.325 prim günü ve 43 yaş iken, erkekler için bu şartlar 6.325 prim günü ve 45 yaş olarak belirlenmiştir. Bu kapsamda, kademeli emeklilik sistemi yıllara göre farklılık göstermektedir:
- 2001 yılından sonra: Kadınlar için 6.400 prim günü ve 43 yaş, erkekler için 6.400 prim günü ve 45 yaş.
- 2002 yılından sonra: Kadınlar için 6.475 prim günü ve 43 yaş, erkekler için 6.475 prim günü ve 45 yaş.
- 2003 yılından sonra: Kadınlar için 6.550 prim günü ve 44 yaş, erkekler için 6.550 prim günü ve 46 yaş.
- 2004 yılından sonra: Kadınlar için 6.625 prim günü ve 45 yaş, erkekler için 6.625 prim günü ve 47 yaş.
- 2005 yılından sonra: Kadınlar için 6.700 prim günü ve 46 yaş, erkekler için 6.700 prim günü ve 48 yaş.
- 2006 yılından sonra: Kadınlar için 6.775 prim günü ve 47 yaş, erkekler için 6.775 prim günü ve 49 yaş.
- 2007 yılından sonra: Kadınlar için 6.850 prim günü ve 48 yaş, erkekler için 6.850 prim günü ve 50 yaş.
- 2008 yılından sonra: Kadınlar için 6.925 prim günü ve 49 yaş, erkekler için 6.925 prim günü ve 51 yaş.
Haber Merkezi
