Eş ve Babadan Maaş Şartları

  • Dul Maaşı: Eşi vefat eden kadınlar, sigortalılık süresi uygunsa ve geliri olmasa dahi eşinden ölüm maaşı alabiliyor. Geliri olmayanlar maaşın %75'ini, geliri olanlar ise %50'sini alıyor.
  • Yetim Maaşı: Evlenmeyen ve çalışmayan kız çocuklarına, ölen anne veya babadan maaş bağlanıyor. Erkek çocuklar ise öğrenci oldukları sürece (25 yaşına kadar) maaş alabiliyor.

Çift Maaş Hakkı

Yeni Mahallenin adı gelecek aya kaldı Yeni Mahallenin adı gelecek aya kaldı
  • 2008 öncesinde farklı sosyal güvenlik kurumlarından (SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı) olmak şartıyla çift maaş alınabiliyordu. Ancak 2008 sonrası bu hak sınırlı hale geldi.
  • Yine de 1 Ekim 2008’den önceki ölüm tarihine göre bazı durumlarda hem babadan hem eşten maaş alınabiliyor. Yüksek maaşın tamamı, diğer maaşın yarısı ödeniyor.

Prim Gün Şartı

  • Dul maaşı için SSK’ya bağlı sigortalılarda en az 900 gün, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı için 1800 gün prim şartı aranıyor.

Yetim Maaşı ve Çalışma Durumu

  • Kız çocuğu çalışmıyorsa, ölen anne babasından maaş alabiliyor.
  • SSK ve Bağ-Kur aylıkları, kız çocuğu çalışmaya başladığında kesiliyor. Ancak Emekli Sandığı’ndan bağlanan aylık kesilmiyor.
Kaynak: Haber Merkezi