Araştırmaya göre, her beş çalışandan biri eşine sadık kalmıyor ve bu aldatmaların büyük bir kısmı iş yerinde başlıyor. Anket sonuçları, iş ortamında yaşanan ilişkilerin yaygınlığını gözler önüne serdi.
Araştırma, eş aldatmalarının yüzde 85'inin iş ortamında başladığını ve bu durumun ana sebeplerinden birinin iş stresinden kaçma arayışı olduğunu belirtiyor. İş yerlerinin sosyal bir alan olarak çalışanlar arasında bağ kurmaya elverişli olduğu vurgulanıyor. Ortak öğle yemekleri, kahve molaları ve iş paylaşımları, çalışanlar arasında duygusal ve fiziksel ilişkilerin gelişmesine zemin hazırlıyor.
Duygusal İlişkiler de Yaygın
Fiziksel ilişkilerin yanı sıra iş yerlerinde duygusal ilişkilerin de yaygın olduğu görülüyor. Araştırmaya göre, çalışanlar iş stresinin yoğun olduğu ortamlarda en çok meslektaşları tarafından anlaşıldıklarını hissediyor. Bu da, benzer iş koşullarını paylaşan bireyler arasında duygusal bağların güçlenmesine yol açıyor.
En Fazla Aldatan Meslekler: Satış İlk Sırada
Araştırma, hangi meslek gruplarında aldatmanın daha yaygın olduğunu da ortaya koyuyor. İlk sırada, yüzde 14,5 oranıyla satış sektörü çalışanları yer alıyor. Düzensiz çalışma saatleri, sık düzenlenen etkinlikler ve işin doğasındaki sosyal etkileşimler, bu sektördeki çalışanları sadakatsizliğe yönlendiren faktörler arasında gösteriliyor.
İkinci sırada, yüzde 13,7 ile öğretmenler, akademisyenler ve diğer eğitimciler yer alıyor. Eğitim sektörü çalışanları, stresli iş ortamlarında meslektaşlarına duygusal ya da fiziksel yakınlık geliştirme eğiliminde oluyor.
Üçüncü sırada ise sağlık sektörü çalışanları bulunuyor. Uzun çalışma saatleri, gece vardiyaları ve iş stresi, sağlık çalışanlarını meslektaşlarına duygusal destek arayışına itiyor. Bu bağlamda, iş arkadaşları arasında gelişen duygusal bağlar önemli bir rol oynuyor.
Aldatmanın Yaygın Olduğu Diğer Meslekler
Araştırmada aldatma oranlarının yüksek olduğu diğer meslek grupları ise şu şekilde sıralanıyor:
- Satış
- Öğretmenler ve akademisyenler
- Sağlık çalışanları
- Taşımacılık ve lojistik
- Etkinlik yönetimi
- Mühendislik ve imalat
- İnşaat
- Muhasebe, bankacılık ve finans
- Bilgi teknolojileri (IT)
- Silahlı kuvvetler