Özellikle kayıt dışı çalışmanın yaygın olduğu sektörler ve yabancı işçilerin yoğun istihdam edildiği alanlara odaklanan SGK, işverenleri ve işçileri bilgilendirmek amacıyla kapsamlı bir kampanya yürütüyor. Yeni düzenlemelere göre, işverenler ve işçiler, ceza tehdidi altında kalabilecekler.
SGK, işverenlerin çalışanlarının sigorta primlerini eksik yatırmaları durumunda ciddi para cezaları uygulayacak. Kayıt dışı çalışan işçilerin sigorta primleri ise gecikme faizi ve zamlarla tahsil edilecek. Yanlış meslek kodu bildirimi yapan işyerlerine, işçi başına asgari ücretin onda biri oranında ceza uygulanacak. Ayrıca, 5 ve daha fazla çalışanı bulunan işyerlerinde maaş ödemelerinin banka aracılığıyla yapılması zorunlu hale getirildi; elden ödeme yapan işyerlerine de ceza kesilecek.
Kayıt dışı istihdamla mücadele amacıyla başlatılan bilgilendirme kampanyası, yerel medya ve taşra teşkilatları aracılığıyla işverenlerin doğru bilgilendirilmesini hedefliyor. SGK ayrıca, Türkiye’de çalışan yabancı işçilerin ve mesleki eğitim gören stajyerlerin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ndan çalışma izni almaları gerektiğini duyurdu. Çalışma izni olmayan yabancı işçilere 56 bin TL, izinsiz çalışan yabancılara ise 45 bin TL ceza uygulanacak.
